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¿Cuáles son los requisitos obligatorios establecidos por el CPCEER?

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La Resolución 62 dispone en su artículo 1º que todo trabajo profesional que requiera la legalización de la firma del matriculado por el CPCEER el mismo debe dejar constancia que al profesional NO le comprenden las Inhabilidades e Incompatibilidades de la Ley Nº 7.896, Código de Ética y disposiciones que norman la profesión.

Asimismo en su artículo 2º ilustra el texto a incluir:

“El profesional interviniente manifiesta expresamente, con referencia a su situación de independencia, que no le comprenden ninguna de las inhabilidades e incompatibilidades establecidas en la ley Nº 7.896, el Código de Ética, disposiciones reglamentarias y concordantes.“

 

Por otro lado, la Resolución Nº 943 establece el “Registro Documental de Trabajos Profesionales” de cada profesional, el que se forma de la siguiente forma: (art.10 Anexo I)

-El original de la Planilla Nº 1, intervenido por el Consejo.

-Un ejemplar del instrumento objeto del trabajo firmado- cuando así correspondiere- por el comitente, legalizado por el CPCEER y con el respectivo sello de intervención en todas las hojas.

-Los antecedentes que sirvieron de base para el informe, dictamen o certificación (papeles de trabajo, fotocopia de libros, fichas, etc.)

 

Tal lo mencionamos en el apartado III.4, todas las hojas que formen parte de los trabajos que se presenten para su legalización, el profesional deberá consignar arriba de su firma y sello el siguiente párrafo o párrafo similar:

 

“Firmado para su identificación

con mi informe Nº ….. de fecha…./…./    

 

————————

FIRMA Y SELLO DEL PROFESIONAL

 

Para esto en el informe, dictamen o certificación se deberá consignar:

 

Lugar y fecha de emisión (día, mes y año) y

Número de Folio en el que se inscribe el trabajo profesional, (Resolución Nº 943 del C.P.C.E.E.R.)

 

Ej: Emito el presente informe en la ciudad de Paraná a los 15 días del mes de enero del 2015 y lo inscribo en el Folio Nº 1 del registro documental a mi cargo.


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